Leitung Controlling (m/w/d)

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Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Markenunternehmen suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Leitung des Controllings.

hinzugefügt 28/07/2026

  • Besonders interessant für Head of Controlling Nachwuchskräfte
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und relevanten Entscheidern

Firmenprofil

Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Markenunternehmen suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Leitung des Controllings.

Die Rolle bietet sowohl erfahrenen Führungskräften als auch ambitionierten Kandidaten mit erster Führungserfahrung die Möglichkeit, die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit Gestaltungswillen verbindet und als Business Partner auf Augenhöhe agiert.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
  • Verantwortung für das Management Reporting sowie die Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen
  • Analyse von Umsatz-, Ergebnis-, Kosten- und Liquiditätsentwicklungen
  • Ansprechpartner und Sparringspartner für Geschäftsleitung und Fachbereiche
  • Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Reporting-Strukturen und Dashboards
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Business-Case-Analysen
  • Verantwortung für Produktions-, Werks- und Vertriebscontrolling
  • Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Unterstützung von Transformations-, Digitalisierungs- und BI-Initiativen
  • Förderung einer datengetriebenen Entscheidungskultur innerhalb der Organisation



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung - alternativ nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten, fachlichen Teams oder bereichsübergreifenden Initiativen
  • Erfahrung in Planung, Forecasting, Budgetierung und Management Reporting
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ERP- und Reporting-Systeme (idealerweise SAP und BI-Tools)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität
  • Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Controlling-Funktion aktiv zu gestalten
  • Attraktive Entwicklungsperspektive für Potenzialträger mit erster Führungserfahrung
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und relevanten Entscheidern
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und international etablierten Unternehmen



Kontakt
Yusof Sadeq
Referenznummer
JN-072026-7072074
Telefonnummer
+491788005824

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Fürth
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yusof Sadeq
Beraterkontakt
+491788005824
Referenznummer
JN-072026-7072074

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.