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Leitung Buchhaltung (m/w/d) in Bremen

Bremen (Bundesland) Festanstellung 85.000€ - 110.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Schlüsselrolle als Leitung Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Accounting und führen Ihr Team sicher durch das Tagesgeschäft sowie durch eine anstehende ERP‑Transformation. Sie verbinden fachliche Exzellenz mit Führungsstärke und gestalten Prozesse aktiv weiter.

Aktualisiert am 28/05/2026

  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
  • Führung plus Transformation

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Einbindung in eine größere Unternehmensgruppe. Am Standort Bremen werden zentrale kaufmännische und operative Funktionen gebündelt. Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer Phase der strukturellen und systemseitigen Weiterentwicklung, mit Fokus auf stabile Prozesse, Transparenz im Rechnungswesen und moderne IT‑Lösungen. Entscheidungswege sind klar, die Zusammenarbeit ist geprägt von einem pragmatischen, professionellen Arbeitsumfeld sowie einer wertschätzenden Führungskultur. Die Position als Leitung Buchhaltung (m/w/d) bietet die Möglichkeit, finanzielle Steuerung und Transformation aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss zu nehmen.

In dieser Schlüsselrolle als Leitung Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Accounting und führen Ihr Team sicher durch das Tagesgeschäft sowie durch eine anstehende ERP‑Transformation. Sie verbinden fachliche Exzellenz mit Führungsstärke und gestalten Prozesse aktiv weiter.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung und Koordination der Jahresabschlüsse nach HGB
  • Mitwirkung am Konzernabschluss inklusive Reporting und Abstimmung mit der Konzernzentrale
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines großen Accounting‑Teams
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Sparrigpartner (m/w/d)
  • Sicherstellung der steuerlichen Compliance (u. Steueranmeldungen, Prüfungen, Auswertungen)
  • Leitung und Umsetzung von Optimierungs‑, Digitalisierungs‑ und Transformationsprojekten
  • Aktive Rolle bei der Einführung eines neuen ERP‑Systems (Oracle / SAP S/4HANA)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
  • Sehr gute Kenntnisse im HGB‑Umfeld
  • Erfahrung mit Oracle oder SAP, idealerweise Projekt­erfahrung bei ERP‑Einführungen
  • Führungserfahrung, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Management‑Ebene

Vergütungspaket

  • Fachlich verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
  • Hoher Präsenzanteil am Standort Bremen, mobiles Arbeiten punktuell möglich
  • Attraktives Gesamtpaket mit marktgerechter Vergütung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Events
  • Jobrad-Leasing
  • Gestaltungsspielraum in einem transformations‑ und zukunftsorientierten Umfeld
Kontakt
Anna Esau
Referenznummer
JN-042026-6995943
Telefonnummer
+49 178 8005833

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Esau
Beraterkontakt
+49 178 8005833
Referenznummer
JN-042026-6995943

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.