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Leiter Technik Facility Management (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Leiter Technik Facility Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Optimierung technischer Abläufe in einem anspruchsvollen Umfeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Facility Management in Freiburg einzusetzen und weiterzuentwickeln.

hinzugefügt 27/03/2026

  • Führungsposition im Facility Management
  • Schnittstellen zur allen relevanten Abteilungen

Firmenprofil

Der Produktionsstandort in Freiburg gehört zu den modernsten Pharmawerken weltweit und ist geprägt von hochautomatisierten, digital vernetzten Prozessen. Hier werden Arzneimittel für den globalen Markt entwickelt, hergestellt und verpackt, darunter auch hochwirksame Medikamente aus verschiedenen therapeutischen Bereichen.

Der Standort bietet ein breites Spektrum an Aufgaben - von Produktion und Qualitätskontrolle über Engineering und Automation bis hin zu Logistik und Materialwirtschaft. Durch kontinuierliche Investitionen in neue Technologien und moderne Fertigungslinien entsteht ein konstanter Bedarf an qualifizierten Fach‑ und Führungskräften.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den technischen Betrieb und die störungsfreie Versorgung aller produktionsrelevanten Anlagen
  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Technik‑Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung aller pharmazeutischen und regulatorischen Anforderungen (u. a. GMP/GDP)
  • Steuerung von Notfall- und Störfallprozessen in Reinräumen und kritischer Infrastruktur
  • Planung und Optimierung von Instandhaltungs- und Betriebskosten
  • Auswahl, Steuerung und Qualifizierung von Dienstleistern und technischen Zulieferern

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Property und technisches Gebäudemanagement.
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in der Budgetplanung.
  • Gutes Verständnis von relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen.
  • Hohe Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu optimieren.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Hochwertige Arbeitsumgebung in Freiburg mit spannenden Projekten im Bereich Facility Management.
  • Flexibilität und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mitarbeit in einem professionellen und unterstützenden Team.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.



Kontakt
Sascha Adlon
Referenznummer
JN-032026-6982407
Telefonnummer
+49 1741607297

Zusammenfassung

Fachbereich
Facility Management
Näheres Berufsfeld
Facility Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Freiburg im Breisgau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sascha Adlon
Beraterkontakt
+49 1741607297
Referenznummer
JN-032026-6982407

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.