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Leiter R&D Lebensmittelproduktion (m/w/d)

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Als Leiter R&D Lebensmittelproduktion übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung von innovativen Projekten im Bereich FMCG. Sie sind für die strategische Planung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in der Lebensmittelproduktion verantwortlich.

hinzugefügt 29/06/2026

  • R&D Leitung Lebensmittelproduktion
  • Innovation in der Lebensmittelbranche aktiv mitgestalten

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich FMCG mit einem Fokus auf hochwertige Produkte und innovative Produktionsprozesse. Als mittelständisches Unternehmen bietet es ein professionelles Umfeld mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.

Aufgabengebiet

  • Du definierst zukunftsweisende Ansätze für Forschung und Entwicklung und bringst innovative Ideen in die Praxis
  • Du steuerst anspruchsvolle Projekte rund um neue Produkte und bestehende Sortimentsoptimierungen - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität und Vertrieb zusammen und sorgst für einen reibungslosen Austausch
  • Du stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen und qualitativen Standards zuverlässig eingehalten werden
  • Du beobachtest Marktbewegungen und erkennst frühzeitig Chancen für neue Produktkonzepte
  • Du behältst Zeitpläne und Budgets im Blick und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte
  • Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst Talente weiter und förderst eine leistungsstarke Zusammenarbeit
  • Du pflegst und entwickelst Netzwerke zu externen Partnern und Lieferanten weiter

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in einem passenden Fachgebiet wie Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung in einem dynamischen Konsumgüterumfeld, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelproduktion
  • Know-how in der Entwicklung neuer Produkte sowie in der Optimierung von Herstellprozessen
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Vorgaben innerhalb der Branche
  • Analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise
  • Offenheit für neue Ideen und der Wille, Innovation aktiv voranzutreiben

Vergütungspaket

  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits
  • Kollegiales Umfeld mit hoher Professionalität
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-062026-7051011
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-062026-7051011

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.