Leiter (m/w/d) Finanzen

Hochtaunuskreis Festanstellung 70.000€ - 95.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Führen, gestalten, entscheiden: Ihre nächste Herausforderung im Finanzmanagement wartet.

hinzugefügt 25/09/2026

  • 💡 Besonders spannend für Finanzexperten (m/w/d) aus dem kommunalen Umfeld.
  • ✅ Führung des Finanzbereichs.

Firmenprofil

Sie möchten nicht nur Zahlen steuern, sondern die finanzielle Zukunft einer Organisation aktiv mitgestalten? Sie verbinden strategischen Weitblick mit moderner Führung und schaffen es, Menschen, Prozesse und Finanzen erfolgreich zusammenzubringen? Dann könnte diese Aufgabe der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein.

💡 Besonders interessant ist diese Position für erfahrene Fach- und Führungskräfte aus dem öffentlichen Dienst, der Kommunalverwaltung, öffentlich-rechtlichen Institutionen oder vergleichbaren Organisationen, die ihre Expertise in den Bereichen Finanzen, Haushaltssteuerung, Controlling und Organisationsentwicklung auf strategischer Ebene einbringen und weiterentwickeln möchten.

Als Leiter Finanzen (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen etablierten Finanzbereich. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Entscheidungsträgern, Fachbereichen und externen Partnern.

Aufgabengebiet

  • ✅ Strategische und operative Führung des gesamten Finanzbereichs inklusive Mitarbeiterverantwortung
  • ✅ Weiterentwicklung moderner Finanz-, Reporting- und Controllingprozesse
  • ✅ Verantwortung für Haushalts-, Budget- und Finanzplanung sowie die finanzielle Steuerung der Organisation
  • ✅ Erstellung aussagekräftiger Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports
  • ✅ Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • ✅ Entwicklung nachhaltiger Finanzstrategien und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen
  • ✅ Beratung von Geschäftsführung und Entscheidungsgremien in sämtlichen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
  • ✅ Sicherstellung eines transparenten Kennzahlen- und Berichtswesens

Anforderungsprofil

  • ✔ Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Funktion
  • ✔ Nachweisbare Führungserfahrung sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis
  • ✔ Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzsteuerung, Budgetierung, Reporting und Organisationsentwicklung
  • ✔ Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • ✔ Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
  • ✔ Hohe Analysekompetenz, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • ✔ Sicherer Umgang mit modernen IT- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • ✔ Verbindliches Auftreten, Integrität und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Vergütungspaket

  • ✅ Flexibles Arbeiten mit viel Freiraum für Beruf und Privatleben
  • ✅ Moderne Arbeitswelt mit hochwertiger Ausstattung und angenehmer Atmosphäre
  • ✅ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere 🚀
  • ✅ Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher finanzieller Vorteile 💰
  • ✅ Mobilitätsangebote wie ÖPNV-Zuschuss und Fahrradförderung 🚲
  • ✅ Exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Corporate Benefits 🎁
  • ✅ Umfangreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden 💚
  • ✅ Unterstützung bei Familien- und Betreuungsthemen 👨‍👩‍👧‍👦
  • ✅ Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander 🤝
Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-092026-7110009
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Public Sector
Ort
Hochtaunuskreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-092026-7110009

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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