Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

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Führen. Verändern. Zukunft gestalten.

hinzugefügt 16/09/2026

  • 🚀 Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team.
  • 📊 Sie steuern die Finanzbuchhaltung effizient und qualitätsorientiert.

Firmenprofil

Sie sind nicht nur Experte (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung, sondern vor allem eine inspirierende Führungspersönlichkeit? Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu entfalten und Teams erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.

Unser Kunde sucht einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d), der mit Leidenschaft für moderne Finanzprozesse, Digitalisierung und innovative Technologien die Zukunft des Rechnungswesens aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein breit aufgestelltes Team innerhalb der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und schaffen die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Dabei kombinieren Sie operative Exzellenz mit einem modernen Führungsverständnis und treiben gemeinsam mit Ihrem Team Optimierung, Transformation und Wachstum voran.

Aufgabengebiet

🚀 Menschen entwickeln und Erfolge ermöglichen

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines vielfältigen Teams und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Wertschätzung und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
  • Sie erkennen individuelle Stärken und fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt, um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen.
  • Als vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) stehen Sie Ihrem Team auch operativ zur Seite und unterstützen bei anspruchsvollen Fragestellungen.



📊 Finance Excellence sicherstellen

  • Sie verantworten die reibungslose Steuerung sämtlicher Prozesse innerhalb der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Sie begleiten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und stellen höchste Qualitätsstandards in Prozessen und Daten sicher.
  • Sie sorgen für effiziente, serviceorientierte und zukunftsfähige Abläufe.



🤖 Digitalisierung und Innovation vorantreiben

  • Sie hinterfragen bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese nachhaltig um.
  • Moderne Technologien und Künstliche Intelligenz sehen Sie als Chance, um Arbeitsabläufe effizienter, schneller und transparenter zu gestalten.
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten und begleiten Ihr Team souverän durch Veränderungsprozesse.



💡 Kultur aktiv gestalten

  • Sie fördern eine Kultur des Lernens, der Offenheit und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
  • Sie schaffen Begeisterung für neue Wege, Veränderungen und innovative Lösungen.

Anforderungsprofil

  • ✅ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • ✅ Mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • ✅ Führungserfahrung oder das klare Talent, Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen
  • ✅ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein modernes Verständnis von Leadership
  • ✅ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
  • ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ✅ Leidenschaft für Prozessoptimierungen, Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
  • ✅ Offenheit gegenüber Künstlicher Intelligenz und neuen Technologien sowie idealerweise erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen im Finanzumfeld
  • ✅ Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein echter Gestaltungswille

Vergütungspaket

  • 🏢 Flexibles und modernes Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Mobilitätsangebote sorgen für die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • 🚀 Viel Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, Innovationen umzusetzen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
  • 💙 Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist:Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
  • 📚 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:Breit gefächerte Weiterbildungsangebote und klare Perspektiven unterstützen Ihren persönlichen und fachlichen Erfolg.
  • 🤝 Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation:Ideen werden gehört, Entscheidungen schnell getroffen und Verantwortung aktiv übertragen.
  • 🍽️ Attraktive Zusatzleistungen:Von kulinarischen Angeboten über Gesundheits- und Fitnessprogramme bis hin zu weiteren Benefits für Ihr Wohlbefinden.
  • Mehr als nur ein Job:Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss. Hier gestalten Sie die Zukunft der Finanzorganisation aktiv mit und leisten gemeinsam mit Ihrem Team einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Finanzprozesse auf das nächste Level zu heben?
Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-092026-7104853
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Transport & Distribution
Ort
Aschaffenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-092026-7104853

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.