Leiter Einkauf (m/w/d) - Baustoffhändler

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Unser Mandant ist ein etabliertes Großhandelsunternehmen im Baustoffsegment, das gewerbliche und private Kunden mit einem umfassenden Sortiment sowie fachkundiger Beratung unterstützt und auf hohe Servicequalität setzt.

hinzugefügt 13/05/2026

  • Gestaltungsfreiheit in einem dynamisch wachsenden Handelsunternehmen
  • Präge aktiv die Einkaufsstrategie und stärke die Marktposition

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Großhandelsunternehmen im Baustoffsegment, das gewerbliche und private Kunden mit einem umfassenden Sortiment sowie fachkundiger Beratung unterstützt und auf hohe Servicequalität setzt.

Mit einer klaren Expansionsagenda und einer hohen operativen Taktung verbindet unser Mandant pragmatische Hands‑on‑Mentalität mit professionellen Strukturen. Der Einkauf spielt eine zentrale Rolle in der Versorgungssicherheit, Preisgestaltung und Profitabilität. Kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten, prägen das Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
  • Verhandlung und Steuerung aller relevanten Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung attraktiver Konditionen
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams
  • Sicherstellung einer effizienten Warenverfügbarkeit für Lager- und Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Strukturen und Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten internen Schnittstellen
  • Ableitung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Anforderungsprofil

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Einkauf mit - idealerweise im Handels-, Produktions- oder Bausegment
  • Du verfügst über Führungserfahrung oder hast bereits kleinere Teams im Einkauf gesteuert
  • Du möchtest aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und den Einkauf auf das nächste Level heben

Vergütungspaket

  • Hohe Gestaltungsfreiheit: Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Einkaufs
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Hohe Sichtbarkeit, kurze Wege, Verantwortung
  • Starkes Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, regelmäßige interne Events und ein motivierendes Miteinander
  • Stabile Struktur & Wachstum: Erfolgreicher Mittelständler mit klarer Zukunftsstrategie
Kontakt
Jana Raab
Referenznummer
JN-032026-6962682
Telefonnummer
+34930286564

Zusammenfassung

Fachbereich
Retail
Näheres Berufsfeld
Einkauf
Branche
Retail
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jana Raab
Beraterkontakt
+34930286564
Referenznummer
JN-032026-6962682
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.