Zurück zur Suche

Leiter Business Development (gn) Gleichstrom & Energieversorger

Nürnberg Festanstellung 80.000€ - 100.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
In dieser strategischen Schlüsselrolle entwickeln Sie das internationale Geschäft im Bereich Gleichstrom und Energieversorger weiter und identifizieren neue Markt- und Wachstumspotenziale. Gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung treiben Sie innovative Lösungen zur Marktreife, bauen strategische Kundenbeziehungen auf und gestalten die Zukunft eines wichtigen Geschäftsfeldes aktiv mit.

hinzugefügt 26/06/2026

  • Remote Working
  • Spannendes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Elektrotechnik. Seit Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für die Energieverteilung und ist mit eigenen Gesellschaften weltweit vertreten.

Sie erwartet ein gesundes, inhabergeführtes Unternehmen mit einer langfristigen Ausrichtung und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Entscheidungen werden pragmatisch und schnell getroffen, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind ausdrücklich erwünscht. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem offenen und respektvollen Miteinander sowie einer hohen technischen Kompetenz.

Innovation hat einen hohen Stellenwert - gleichzeitig stehen Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt. Wer Verantwortung übernehmen, neue Geschäftsfelder aktiv mitgestalten und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, findet hier die passenden Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Business-Development-Strategie für die Business Unit Gleichstrom & Energieversorger
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder im Bereich DC-Anwendungen, Energieverteilung und Grid-Infrastruktur
  • Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen zu Energieversorgern, Netzbetreibern, EPCs, OEMs und Industriepartnern
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Wachstumsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb und internationalen Tochtergesellschaften
  • Verantwortung für strategische Kundenprojekte bis zur Markteinführung
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
  • Disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Strategic Sales oder Produktmanagement in der Elektro- oder Energietechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstrom (DC), Energieverteilung, Schalttechnik oder elektrischer Infrastruktur
  • Erfahrung im Vertrieb an Energieversorger, Netzbetreiber, OEMs oder Industrieunternehmen
  • Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft



Vergütungspaket

  • Schlüsselrolle beim Ausbau eines strategischen Zukunftsmarktes
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Internationale Projekte und enge Zusammenarbeit mit globalen Vertriebseinheiten
  • Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem innovativen MarktumfeldFwöhnerF



Kontakt
Lea Bennecke
Referenznummer
JN-062026-7049614
Telefonnummer
+49304000470024

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
New Business Development
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Nürnberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lea Bennecke
Beraterkontakt
+49304000470024
Referenznummer
JN-062026-7049614
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.