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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

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Als Leiter Accounting (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse. Sie sorgen dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und unterstützen bei der strategischen Planung im Bereich Accounting & Finance.

hinzugefügt 23/07/2026

  • Spannende Herrausforderung bei einem etablierten Mittelständer!
  • Übernimm Verantwortung und bring deine Expertise mit ein!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Berliner Unternehmen aus dem Immobilienbereich.

Aufgabengebiet

  • Sie leiten und koordinieren die Buchhaltungsabteilung und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
  • Sie erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Sie analysieren finanzielle Daten und bereiten Berichte für die Geschäftsleitung vor.
  • Sie optimieren bestehende Buchhaltungsprozesse und implementieren neue Systeme.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
  • Sie führen und entwickeln das Team im Bereich Accounting.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
  • Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams im Bereich Accounting
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima
  • Firmenstellplatz oder Deutschlandticket sowie weitere Firmenbenfits



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Lilli Nourrisson
Referenznummer
JN-072026-7067308
Telefonnummer
+49304000470005

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzdirektor (m/w) / CFO
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lilli Nourrisson
Beraterkontakt
+49304000470005
Referenznummer
JN-072026-7067308

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.