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Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Versicherung

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Du möchtest juristische Expertise dort einbringen, wo innovative Versicherungsprodukte entstehen und strategische Entscheidungen getroffen werden? In dieser vielseitigen Position gestaltest du rechtliche Rahmenbedingungen aktiv mit, arbeitest an spannenden Projekten im internationalen Umfeld und bist ein wichtiger Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung als Legal Counsel (m/w/d).

hinzugefügt 23/06/2026

  • Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld
  • Spannende Aufgabe mit abwechslungreichen Tätigkeiten

Firmenprofil

Du möchtest juristische Expertise dort einbringen, wo innovative Versicherungsprodukte entstehen und strategische Entscheidungen getroffen werden? In dieser vielseitigen Position gestaltest du rechtliche Rahmenbedingungen aktiv mit, arbeitest an spannenden Projekten im internationalen Umfeld und bist ein wichtiger Sparringspartner für Management und Fachbereiche. Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung als Legal Counsel (m/w/d).

Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Stuttgart zu besetzen.

Aufgabengebiet

  • Du berätst die Geschäftsleitung und unsere Fachbereiche kompetent in allen rechtlichen Fragestellungen und bist ein geschätzter Sparringspartner für strategische Entscheidungen.
  • Du gestaltest, prüfst und verhandelst anspruchsvolle Verträge im Versicherungsumfeld und arbeitest dabei eng mit unseren institutionellen Geschäftspartnern zusammen.
  • Du begleitest spannende Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung - insbesondere bei der Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte.
  • Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen unserer internationalen Rechtsabteilung zusammen und bringst deine Expertise in grenzüberschreitende Themen ein.
  • Du steuerst Aktiv- und Passivprozesse und sorgst für eine rechtssichere sowie effiziente Bearbeitung.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und stellst eine zielgerichtete rechtliche Unterstützung sicher.
  • Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und gestaltest rechtliche Prozesse und Strukturen nachhaltig mit.



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen sowie relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertrags- und Versicherungsvertriebsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe juristische Fragestellungen verständlich aufzubereiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Individual- und Musterverträgen
  • Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
  • Interesse an neuen Themen sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen



Vergütungspaket

  • 31 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereperspektiven
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie zum PKW- und Fahrradleasing
  • Bezuschusstes Mittagessen und kostenlose Getränke
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfassender Versicherungsschutz
  • Attraktive Gesundheitsangebote, unter anderem über EGYM Wellpass, Gesundheitsaktionen und betriebsärztliche Betreuung



Kontakt
Marius Kaufmann
Referenznummer
JN-062026-7043378
Telefonnummer
+4915221753601

Zusammenfassung

Fachbereich
Legal
Näheres Berufsfeld
Versicherung
Branche
Financial Services
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marius Kaufmann
Beraterkontakt
+4915221753601
Referenznummer
JN-062026-7043378
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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