Lagermitarbeiter (m/w/d) mit ZÜP

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Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Hanau tragen Sie dazu bei, dass die Logistikprozesse reibungslos ablaufen. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben, um den Warenfluss effizient zu gestalten und die Qualität der Abläufe sicherzustellen.

hinzugefügt 01/10/2026

  • In einem modernen Logistikumfeld
  • Langfristige Perspektive

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Logistikbranche und zeichnet sich durch effiziente Prozesse, moderne Arbeitsbedingungen und eine teamorientierte Unternehmenskultur aus.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Annahme und Kontrolle von Wareneingängen.
  • Sie lagern die Waren fachgerecht ein und organisieren die Lagerbestände.
  • Sie kommissionieren und verpacken Waren gemäß den Vorgaben.
  • Sie führen Bestandskontrollen und Inventuren durch.
  • Sie stellen sicher, dass die Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Sie koordinieren die Warenbereitstellung für den Versand.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung der Lager- und Logistikprozesse.

Anforderungsprofil

  • Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
  • Aktuelle Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) notwendig
  • Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit in einer 40-Stunden-Woche
  • Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalt
  • Eine unbefristete Festanstellung in Hanau
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im Bereich Unternehmensdienstleistungen.



Wenn Sie Interesse an dieser Position in Hanau haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-102026-7116634
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Warehousing Management
Branche
Business Services
Ort
Hanau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-102026-7116634

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.