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Lagermitarbeiter (m/w/d) Italienisch

Dietzenbach Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden CAST Deutschland in Dietzenbach suchen wir einen zuverlässigen Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d) für eine langfristige Festanstellung in Vollzeit. Die Position umfasst allgemeine Lager- und Transporttätigkeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.

Aktualisiert am 09/07/2026

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung

Firmenprofil

Der Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Distribution mit einem modernen Lagerstandort in Dietzenbach. Der Fokus liegt auf effizienten Prozessen, hoher Servicequalität und einem stabilen Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Bedienung von Gabelstaplern
  • Be- und Entladen von LKW
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Kommissionierung und allgemeine Lagertätigkeiten
  • Kontrolle von Wareneingang und -ausgang
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards



Anforderungsprofil

  • Gültiger Staplerschein
  • Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch ein Muss



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Kein Schicht- oder Wochenendarbeit
  • Attraktive Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld



Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-062026-7045079
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Warehousing Management
Branche
Business Services
Standort
Dietzenbach
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-062026-7045079

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.