Lagerleiter (m/w/d)

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Als Lagerleiter (m/w/d) in Neu-Isenburg übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse und die Führung Ihres Teams. Sie stellen sicher, dass alle logistischen Abläufe effizient und termingerecht durchgeführt werden.

hinzugefügt 24/09/2026

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen

Firmenprofil

Der Kunde ist ein Anbieter von maßgefertigten Möbeln mit Sitz in Neu-Isenburg.

Aufgabengebiet

  • Sie leiten und koordinieren die täglichen Abläufe im Lager.
  • Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Sie optimieren Lagerprozesse und stellen eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicher.
  • Sie führen und motivieren Ihr Team, um eine hohe Leistungsbereitschaft zu gewährleisten.
  • Sie überwachen die Warenbestände und organisieren Inventuren.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Logistik zu gewährleisten.
  • Sie analysieren Kennzahlen und erstellen Berichte zur Prozessverbesserung.
  • Sie kümmern sich um die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Leitung eines Lagers oder in einer vergleichbaren Position.
  • Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerprozesse.
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und MS Office.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Festanstellung in einem zukunftsorientierten Bereich.
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern.
  • Schulungen und Weiterbildungsoptionen



Wenn Sie Interesse an dieser Position in Neu-Isenburg haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-092026-7111538
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Warehousing Management
Branche
Business Services
Ort
Neu-Isenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-092026-7111538

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.