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Lagerfachkraft (m/w/d)

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Als Lagerfachkraft (m/w/d) sind Sie für die ordnungsgemäße Warenannahme, Lagerung und den Versand verantwortlich. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption tragen Sie zu effizienten und reibungslosen Logistikprozessen bei.

hinzugefügt 06/07/2026

  • Schneller Einstieg mit Übernahmechance
  • Stabiles Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in Wiesbaden mit modernen Lager- und Logistikstrukturen. Der Fokus liegt auf effizienten Prozessen, hoher Qualität und langfristiger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Einlagerung
  • Kommissionierung und Verpackung von Waren
  • Vorbereitung und Abwicklung des Versands
  • Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Stapler)
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Pflege von Lagerdaten im System
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung
  • Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
  • Gültiger Staplerschein zwingend notwendig
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise



Vergütungspaket

  • Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
  • Attraktive Vergütung und Zuschläge
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in Wiesbaden



Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-072026-7055573
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Warehousing Management
Branche
Business Services
Standort
Wiesbaden
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-072026-7055573

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.