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KYC/AML Analyst (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KYC/AML Analysten (m/w/d), der zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Kundenidentifizierung beiträgt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen und regulierten Umfeld.

hinzugefügt 07/07/2026

  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor mit hohen Compliance-Standards und einer ausgeprägten Risikokultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Strukturen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Durchführung und Überprüfung von Know-Your-Customer-(KYC)-Prozessen
  • Analyse und Bewertung von Kunden- und Unternehmensdaten im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
  • Durchführung von AML- und Sanktionsscreenings
  • Identifizierung und Analyse potenzieller Geldwäsche- und Compliance-Risiken
  • Bearbeitung von Neu- und Bestandskundenprüfungen
  • Aktualisierung und Pflege von Kundendaten sowie relevanter Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Compliance-Abteilungen
  • Unterstützung bei internen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender KYC- und AML-Prozesse



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Banken, Finanzen oder Compliance
  • Erste Berufserfahrung im Bereich KYC, AML, Compliance oder Finanzdienstleistungen von Vorteil
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention wünschenswert
  • Analytische Denkweise und ausgeprägtes Risikobewusstsein
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Bereich
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Karriereperspektiven
  • Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Compliance, Risiko und Regulierung



Kontakt
Marko Andjic
Referenznummer
JN-072026-7056927
Telefonnummer
+4969507786011

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marko Andjic
Beraterkontakt
+4969507786011
Referenznummer
JN-072026-7056927

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.