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KYC-Analyst (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden suchen wir einen KYC Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des Compliance-Teams. Die Position startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Ende des Jahres und bietet bei gegenseitigem Interesse anschließend die Perspektive auf eine direkte Übernahme.

hinzugefügt 31/08/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Flexibilität

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes und international ausgerichtetes Unternehmen mit hohen Standards im Bereich Compliance, AML und KYC. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem du eigenverantwortlich anspruchsvolle Kundenfälle bearbeitest und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von KYC- und CDD-Prüfungen für Neu- und Bestandskunden
  • Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung von Kundendaten und Kundenbewertungen
  • Durchführung von Profil-Reviews sowie periodischen KYC-Überprüfungen
  • Identifikation und Analyse von wirtschaftlich Berechtigten (UBOs)
  • Bearbeitung und Bewertung von Medium- und High-Risk-Kundenfällen
  • Durchführung von Enhanced Due Diligence (EDD)-Prüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen im Bereich AML/KYC
  • Analyse und Dokumentation von Auffälligkeiten und risikorelevanten Sachverhalten
  • Enge Zusammenarbeit mit Compliance-, Onboarding- und Relationship-Management-Teams

Anforderungsprofil

  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KYC, AML, CDD oder Compliance
  • Gute Kenntnisse in der Durchführung von KYC-/CDD-Prüfungen und Kundenrisikobewertungen
  • Erfahrung mit UBO-Strukturen sowie Medium- und High-Risk-Kunden von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Enhanced Due Diligence (EDD) wünschenswert
  • Gutes Verständnis der relevanten AML-/KYC-Regulatorik
  • Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Risikobewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Arbeitnehmerüberlassung bis Ende des Jahres mit anschließender Übernahmemöglichkeit in die Direktvermittlung
  • Einstieg in ein professionelles und international geprägtes Compliance-Umfeld
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle KYC-/AML-Fälle
  • Möglichkeit, deine Expertise im Bereich KYC, CDD und EDD weiter auszubauen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus Compliance, Onboarding und Relationship Management
  • Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit



Kontakt
Alessa Walzer
Referenznummer
JN-082026-7093141
Telefonnummer
+4969507786018

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Alessa Walzer
Beraterkontakt
+4969507786018
Referenznummer
JN-082026-7093141

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.