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KYC / AML Analyst (m/w/d)

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Für einen etablierten Finanzdienstleister suchen wir einen KYC / AML Analysten (m/w/d), der einen wesentlichen Beitrag zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und zur Prävention von Finanzkriminalität leistet. In dieser Position verantworten Sie die Analyse von Kundenbeziehungen, die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie die Identifikation potenzieller Geldwäsche- und Compliance-Risiken.

hinzugefügt 28/07/2026

  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanzsektor mit hoher regulatorischer Verantwortung und einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement. Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, moderne Prozesse und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Organisation.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von KYC- und Customer-Due-Diligence-(CDD)-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden
  • Analyse von Kundenstrukturen, wirtschaftlich Berechtigten (UBOs) sowie Geschäftsaktivitäten
  • Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Geldwäsche-, Terrorismusfinanzierungs- und Sanktionsrisiken
  • Durchführung von Enhanced Due Diligence (EDD) bei Hochrisikokunden
  • Überprüfung von Transaktionen und Auffälligkeiten im Rahmen regulatorischer Vorgaben
  • Bearbeitung und Analyse von Compliance- und AML-relevanten Sachverhalten
  • Unterstützung bei internen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Legal, Risk Management und weiteren relevanten Fachbereichen
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Mitwirkung an der Optimierung von KYC- und AML-Prozessen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KYC, AML, Compliance oder Financial Crime Prevention
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor
  • Erfahrung in der Durchführung von Kunden- und Risikoprüfungen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Detailgenauigkeit
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Klare Karriereperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits
  • 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance



Kontakt
Marko Andjic
Referenznummer
JN-072026-7071794
Telefonnummer
+4969507786011

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marko Andjic
Beraterkontakt
+4969507786011
Referenznummer
JN-072026-7071794

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.