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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Hofheim am Taunus Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Kreditorenbuchhalter in Hofheim am Taunus übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung. Ihre Aufgabe ist es, Rechnungen sorgfältig zu prüfen, zu verbuchen und Zahlungen termingerecht zu steuern, um einen reibungslosen Ablauf im Finanzbereich sicherzustellen.

hinzugefügt 25/09/2026

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung mit Sitz in Hofheim am Taunus tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie prüfen und verbuchen eingehende Rechnungen.
  • Sie verwalten und überwachen offene Posten der Kreditoren.
  • Sie bereiten Zahlungen vor und führen diese durch.
  • Sie stimmen Konten ab und klären Differenzen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Sie pflegen Stammdaten und optimieren Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und im Umgang mit ERP-Systemen.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung in der Industrie- und Fertigungsbranche.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Kijara Sosic
Referenznummer
JN-092026-7112242
Telefonnummer
+491734381041

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hofheim am Taunus
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kijara Sosic
Beraterkontakt
+491734381041
Referenznummer
JN-092026-7112242

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.