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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Kronberg im Taunus Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Unser Mandant sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung des Finance-Teams. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld.

hinzugefügt 17/08/2026

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Gute Entwicklungschancen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Buchung von Rechnungen
  • Vorbereitung von Zahlungen
  • Abstimmung von Kreditorenkonten
  • Klärung von Rechnungsfragen
  • Pflege von Stammdaten
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen
  • Erstellung einfacher Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Zahlenaffinität
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive



Kontakt
Mahmoud Matar
Referenznummer
JN-082026-7081902
Telefonnummer
+491622738070

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Kronberg im Taunus
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Mahmoud Matar
Beraterkontakt
+491622738070
Referenznummer
JN-082026-7081902

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.