Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

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Als Kreditorensachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die zuverlässige Verarbeitung und Abstimmung von Eingangsrechnungen in einem strukturierten Finanzumfeld verantwortlich. Sie profitieren von klaren Prozessen, einem kollegialen Team und langfristiger beruflicher Sicherheit.

hinzugefügt 08/04/2026

  • Abwechslungsreiche Verantwortung
  • Schneller Einstieg

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klaren Prozessen im Rechnungswesen. Zur Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Kreditorensachbearbeiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Eingangsrechnungen
  • Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
  • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Klärung von Differenzen und Rückfragen mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen und MS Office



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenverteilung
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten und - je nach Rolle - hybride Modelle



Kontakt
Philipp Britziolas
Referenznummer
JN-042026-6990137
Telefonnummer
+491729842449

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Assistenz Rechnungswesen
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Unterfranken
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Philipp Britziolas
Beraterkontakt
+491729842449
Referenznummer
JN-042026-6990137

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.