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Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Rechnungsprüfung

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Als Kreditorenbuchhalter (M/W/D) übernehmen Sie in Mainz die Verantwortung für die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen. Dabei tragen Sie zur reibungslosen Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung im Bereich Business Services bei.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Strukturierte Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Mainz.

Aufgabengebiet

  • Prüfen und Buchen von Eingangsrechnungen
  • Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
  • Bearbeitung von Mahnungen und Reklamationen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Zahlungsfristen
  • Erstellung und Pflege von Berichten und Auswertungen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen
  • Optimierung bestehender Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Bereich Business Services
  • Gute Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-082026-7076463
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Mainz
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-082026-7076463

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.