Key Account Manager Rare Diseases (m/w/d) Product Launch

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Wir suchen jeweils für Bayern + Baden-Württemberg + Sachsen + HessenAnspruchsvolle Position Sales Position - Unbefristete Direktanstellung

hinzugefügt 03/07/2026

  • Wir suchen jeweils für Bayern + Baden-Württemberg + Sachsen + Hessen
  • Anspruchsvolle Position Sales Position - Unbefristete Direktanstellung

Firmenprofil

Für ein innovatives, international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Key Account Management. In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische Entwicklung ausgewählter Accounts innerhalb eines spezialisierten Therapieumfelds und gestalten aktiv den Zugang zu innovativen Behandlungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets
  • Identifikation relevanter Stakeholder sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Meinungsbildnern, Fachärzten, Kliniken und Versorgungszentren
  • Entwicklung individueller Account-Strategien unter Berücksichtigung regionaler Versorgungsstrukturen und Marktpotenziale
  • Analyse von Netzwerkstrukturen, Entscheidungsprozessen und Patientenpfaden innerhalb der jeweiligen Accounts
  • Umsetzung zielgerichteter Kommunikations- und Interaktionskonzepte über verschiedene Kanäle hinweg
  • Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Kooperationen mit medizinischen Experten
  • Identifikation, Entwicklung und Betreuung von Referenten sowie Unterstützung fachlicher Austauschformate
  • Planung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen, Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medical Affairs, Market Access, Marketing und Vertrieb zur Umsetzung gemeinsamer Ziele
  • Kontinuierliche Beobachtung relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Gesundheitssystementwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Nutzung von Kunden- und Markterkenntnissen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Gebietsstrategie



Anforderungsprofil

  • Qualifikation gemäß § 75 AMG, z. B. als Pharmareferent (m/w/d), Naturwissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst oder Key Account Management
  • Erfahrung im Specialty-Care-, Orphan-Drug- oder seltenen Erkrankungsumfeld von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung komplexer Accounts und Netzwerke
  • Ausgeprägte analytische sowie strategische Denkweise
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
  • Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit digitalen CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets sowie hohe Reisebereitschaft



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Homeoffice-Struktur
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Annabelle Luther
Referenznummer
JN-072026-7054984
Telefonnummer
+49 1622643373

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Dresden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Annabelle Luther
Beraterkontakt
+49 1622643373
Referenznummer
JN-072026-7054984

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.