Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) Niedersachsen

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Zur Betreuung eines Rare Disease Produktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) für die Region Norddeutschland.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Arbeiten in einem innovativen Umfeld und kleinem Team
  • Rolle mit direktem Einfluss auf die Versorgung schwerkranker Patienten

Firmenprofil

Zur Betreuung eines Rare Disease Produktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) für die Region Norddeutschland.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts im Bereich Rare Disease
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern wie spezialisierten Ärzten, Universitätskliniken, Zentren für seltene Erkrankungen, Apothekern sowie weiteren Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Account-Pläne zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Identifikation von Versorgungsbarrieren und Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze
  • Analyse regionaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence und weiteren internen Schnittstellen
  • Planung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerkaktivitäten



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst oder Key Account Management
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Rare Disease, Specialty Care, Orphan Drugs oder hochspezialisierter Therapien
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Umsetzung komplexer Account-Strategien
  • Hohe Kundenorientierung sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket



  • Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachsenden Marktumfeld
  • Die Möglichkeit, die Versorgung von Patienten mit seltenen Erkrankungen aktiv mitzugestalten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne technische Ausstattung
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung
Kontakt
Jana Piepjohn
Referenznummer
JN-092026-7095459
Telefonnummer
+49 1726926971

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Niedersachsen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jana Piepjohn
Beraterkontakt
+49 1726926971
Referenznummer
JN-092026-7095459
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.