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Key Account Manager (m/w/d)

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Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld mit klarem Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse. Gleichzeitig ermöglicht die Rolle viel Gestaltungsspielraum, um Bestandskunden strategisch weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

hinzugefügt 22/04/2026

  • Viel Gestaltungsspielraum bei Bestandskunden
  • Nachhaltiger Vertrieb ohne kurzfristigen Druck

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld mit klarem Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und qualitativ hochwertige Lösungen. Durch eine starke Marktposition und hohe Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum im Vertrieb.

Aufgabengebiet


* Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
* Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
* Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb der Bestandskunden
* Steuerung von Vertragsverlängerungen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen
* Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur optimalen Kundenbetreuung

Anforderungsprofil

* Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
* Ausgeprägte Stärke im Beziehungsmanagement und in der Kundenbindung
* Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches Denken
* Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Vergütungspaket

* Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonus
* Dienstwagen oder Mobilitätsbudget
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven

Kontakt
Jonas Femerling
Referenznummer
JN-042026-7001187
Telefonnummer
+49211177224001

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jonas Femerling
Beraterkontakt
+49211177224001
Referenznummer
JN-042026-7001187

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.