Key Account Manager - LEH (m/w/d)

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Du möchtest Verantwortung für strategisch wichtige Kunden übernehmen und so aktiv das Wachstum in einem dynamischen Food-Umfeld gestalten? Dann nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld Strategie, Profitabilität, Wachstum und operative Exzellenz zu verantworten.

hinzugefügt 02/10/2026

  • Übernimm eine echte Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie
  • Gestalte Wachstum und Profitabilität aktiv mit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen im Food-Bereich, das sich durch eine hohe Innovationskraft und einen zukunftsorientierten Ansatz auszeichnet. Im Fokus steht die Entwicklung innovativer Lösungen für eine konkrete Herausforderung im Food-Umfeld. Dabei bietet das Unternehmen ein professionelles, kreatives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.

In einem internationalen Umfeld werden Produkte weiterentwickelt, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen und die Marktposition weiter auszubauen.

Zur Unterstützung der nächsten Wachstumsphase suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und so nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.

Aufgabengebiet

  • Du verantwortest eigenständig die Top-Accounts im LEH, sodass sich dein Aufgabenfeld von der Jahresplanung über die Verhandlung bis zum Abschluss erstreckt.
  • Du fungierst als Kunden-Verantwortlicher für Umsatz-, Absatz- und Konditionsziele und steuerst so dein Budget selbst.
  • Du bringst die Distribution voran, indem du neue Listungen und Handelspartner gewinnst und neue Sortimente und Märkte erschließt.
  • Du vertrittst die Handelsperspektive im Unternehmen und weißt, was am Regal gefragt ist. So bringst du diese Insights ein und gestaltest die Entscheidungen aktiv mit.
  • Perspektivisch gestaltest du den Aufbau des Vertriebs mit, inklusive Teamverantwortung.

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über mehrjährige. Erfahrung im Key Account Management im FMCG-Bereich, davon nachweislich Erfahrung mit dem deutschen LEH.
  • Du hast bereits eigenverantwortlich Jahresgespräche geführt und verhandelt sowie Listungen abgeschlossen.
  • Du kennst die relevanten Zentralen und ihre Strukturen und bringst idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk mit.
  • Du bist zahlenaffin und sicher im Umgang mit Konditionsmodellen, Deckungsbeiträgen und Promotionrechnungen, sodass sie für dich zum Alltag gehören.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem noch nicht alles fest etabliert ist und gestaltest Strukturen und Prozesse lieber selbst, als auf fertige Lösungen zu warten.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch.
  • Du bist bereit, für Kundentermine und Messen zu reisen.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zu einer Vielzahl attraktiver Corporate Benefits und Vergünstigungen
  • Modernes Büro mit angenehmer und lebendiger Atmosphäre
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
Kontakt
Katjana Rauch
Referenznummer
JN-102026-7117447
Telefonnummer
+49 211177224012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katjana Rauch
Beraterkontakt
+49 211177224012
Referenznummer
JN-102026-7117447
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.