Key Account Manager - LEH & Drogerie (m/w/d)

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In dieser Position verantwortest Du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Handelspartner in der DACH-Region. Dabei steuerst Du Wachstumsinitiativen, Vermarktungsmaßnahmen und Kundenstrategien, um den weiteren Ausbau einer erfolgreichen Marke aktiv voranzutreiben.

hinzugefügt 30/10/2026

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Food-Unternehmen
  • Verantwortung für namhafte Kunden im LEH-, Drogerie- und Fachhandelsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein innovatives und nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen der Lebensmittelbranche. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen erfolgreich als starke Marke etabliert und vertreibt seine Produkte sowohl über den Fachhandel als auch über Drogeriemärkte, den Lebensmitteleinzelhandel und internationale Vertriebskanäle.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer klaren Wachstumsstrategie. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei verbindet das Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigem Handeln und schafft ein modernes Arbeitsumfeld für ambitionierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.

Aufgabengebiet

  • Du betreust und entwickelst Key Accounts im LEH-, Drogerie- und Fachhandelsumfeld in der DACH-Region
  • Du entwickelst individuelle Kunden- und Wachstumsstrategien zur Ausschöpfung von Umsatz- und Distributionspotenzialen
  • Du planst und steuerst Produkteinführungen, Promotions sowie Vermarktungsmaßnahmen am POS
  • Du führst Jahres-, Listungs- und Konditionsgespräche mit relevanten Entscheidungsträgern
  • Du verantwortest Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele innerhalb Deines Kundenportfolios
  • Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und setzt gemeinsame Category-Management- und Wachstumsprojekte um

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung innerhalb der FMCG- oder Lebensmittelbranche
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im LEH- und Drogerieumfeld mit
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Kundenentwicklung und langfristige Partnerschaften
  • Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert sowie ergebnisorientiert
  • Du übernimmst Verantwortung und zeichnest Dich durch Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und schätzt kurze Entscheidungswege

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Teamzusammenhalt
  • Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiterevent
Kontakt
Katjana Rauch
Referenznummer
JN-102026-7137463
Telefonnummer
+49 211177224012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katjana Rauch
Beraterkontakt
+49 211177224012
Referenznummer
JN-102026-7137463
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.