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Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
In der Rolle als Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) unterstützen Sie das Customer Service-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass interne Abläufe effizient und reibungslos gestaltet werden.

hinzugefügt 25/06/2026

  • Home Office Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und als mittelständisches Unternehmen großen Wert auf professionelle Abläufe legt.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung und Verwaltung von Kundenanfragen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumenten
  • Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen
  • Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Organisations- und Planungstalent
  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Bereich Customer Service

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein angenehmes und strukturiertes Arbeitsumfeld



Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-062026-7048877
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Kundenservice
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-062026-7048877

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.