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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Teilzeit 30h

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Als Kaufmännische Assistenz unterstützen Sie das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Koordination von Geschäftsprozessen. Die Position bietet eine attraktive Möglichkeit zum Berufseinstieg bzw. zur Weiterentwicklung mit Option auf eine feste Übernahme.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Firmenprofil

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche suchen wir eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für 30 Stunden mit Option auf eine langfristige Übernahme. In dieser Position unterstützen Sie das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäftsprozesse.

Aufgabengebiet

    • Unterstützung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Abläufen
    • Bearbeitung von Korrespondenz, Dokumenten und Stammdaten
    • Terminplanung und Koordination von Meetings
    • Pflege und Verwaltung von Daten und Unterlagen
    • Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und allgemeinen administrativen Tätigkeiten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit



Vergütungspaket

  • Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen der Telekommunikationsbranche
  • Umfassende Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance 30h
  • Option auf eine langfristige Übernahme



Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-072026-7067882
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-072026-7067882

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.