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Kalkulator (m/w/d) SF-Hochbau

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Für meinen Kunden, einen inhabergeführten Generalunternehmer, suche ich derzeit einen Kalkulator (m/w/d) SF-Hochbau am Standort Berlin.

Aktualisiert am 28/05/2026

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Firmenprofil

Für meinen Kunden, einen inhabergeführten Generalunternehmer, suche ich derzeit einen Kalkulator (m/w/d) SF-Hochbau am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Angebots‑, Auftrags‑ und Nachtragskalkulationen
  • Durchführung von Kostenschätzungen sowie Massenermittlungen
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung relevanter Projekte für die Kalkulation
  • Unterstützung bei der Vergabe von Subunternehmerleistungen
  • Teilnahme und Mitwirkung an Vergabe‑ und Preisverhandlungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Akquisition und Beschaffung von Bauaufträgen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie einschlägiger Branchensoftware, insbesondere iTWO

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
  • Gestaltungsfreiraum für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr



Kontakt
Philipp Kräft
Referenznummer
JN-052026-7009741
Telefonnummer
+49 1728509924

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Kräft
Beraterkontakt
+49 1728509924
Referenznummer
JN-052026-7009741

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.