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Kälte- und Lüftungstechniker (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du willst mit deinem Know-how in Kälte- und Lüftungstechnik einen entscheidenden Beitrag zum Gebäudebetrieb leisten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

hinzugefügt 18/06/2026

  • moderne Kälte- und Lüftungssysteme mit hoher technischer Relevanz
  • Stabiler Arbeitsplatz mit klaren Prozessen und langfristiger Perspektive

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und setzt auf moderne Lösungen für einen effizienten und störungsfreien Gebäudebetrieb. Im Fokus stehen Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Betreuung anspruchsvoller Immobilien.

Aufgabengebiet

  • Du installierst, wartest und reparierst Kälte- und Lüftungsanlagen
  • Du analysierst Störungen und sorgst für eine schnelle sowie nachhaltige Behebung
  • Du stellst den reibungslosen Betrieb im Bereich Raumluft- und Kältetechnik sicher
  • Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten strukturiert und digital



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik oder vergleichbar
  • Sehr gutes Verständnis für raumlufttechnische und kältetechnische Anlagen
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell
  • Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Entwicklung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile und Zusatzleistungen



Kontakt
Jill Jensen
Referenznummer
JN-062026-7043515
Telefonnummer
+4969507786026

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jill Jensen
Beraterkontakt
+4969507786026
Referenznummer
JN-062026-7043515

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.