Junior Sales Manager - Unternehmensberatung (m/w/d)

💼 Was Du bei uns machst:

• Du baust langfristige B2B-Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst Dich zur ersten Ansprechperson für Hiring Manager, Fachbereichsleiter:innen und Geschäftsführer:innen. Dabei verstehst Du die Herausforderungen, Wachstumsziele und Personalbedarfe Deiner Kund:innen und unterstützt sie bei der Gewinnung der passenden Talente.
• Du analysierst Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen und Marktgegebenheiten Deiner Kund:innen. So verstehst Du nicht nur die offene Position, sondern auch Unternehmenskultur, Rahmenbedingungen und strategische Ziele hinter einer Einstellung.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst spannende Mandate und führst professionelle Beratungs- und Vertriebsgespräche mit Entscheidungsträger:innen. Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss gestaltest Du den gesamten Business-Development-Prozess aktiv mit.
• Du berätst Kund:innen bei der Erstellung von Stellenprofilen, definierst gemeinsam die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte und entwickelst individuelle Recruiting- und Talent-Sourcing-Strategien.
• Während unsere spezialisierten Recruiting-Teams passende Kandidat:innen identifizieren und ansprechen, bist Du die zentrale Schnittstelle auf Kundenseite. Du koordinierst den Prozess, präsentierst geeignete Profile und sorgst für eine professionelle Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
• Du steuerst den gesamten Besetzungsprozess, organisierst Interviews, moderierst Feedbackrunden und stellst sicher, dass Projekte effizient, lösungsorientiert und mit hoher Servicequalität umgesetzt werden.
• Du baust Deinen eigenen Kundenstamm systematisch auf, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und erkennst Potenziale für zusätzliche Projekte und langfristige Zusammenarbeit.
• Du planst, priorisierst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich. Dabei behältst Du Kundenanforderungen, Projektfortschritte und kommerzielle Ziele jederzeit im Blick.
• Du führst Vertrags- und Honorarverhandlungen mit Kund:innen und begleitest Kandidat:innen durch die finale Entscheidungsphase. Mit Deinem Verhandlungsgeschick schaffst Du nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten.
• Du repräsentierst Michael Page bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events, baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus und positionierst Dich als kompetente:r Ansprechpartner:in in Deinem Marktsegment.
• Als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in berätst Du Unternehmen langfristig zu Markttrends, Talentverfügbarkeit, Gehaltsentwicklungen und Wachstumsstrategien. So schaffst Du Mehrwert, der weit über die Besetzung einzelner Positionen hinausgeht.