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(Junior) Recruitment Consultant - Fokus B2B Sales (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Verantwortung übernehmen und dein eigenes Business aufbauen? Dann starte bei Michael Page in Frankfurt 🤝

Aktualisiert am 27/10/2026

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  • Build your own Career! 🤩

Firmenprofil

Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 34 Ländern der Welt.Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Du identifizierst Personalbedarfe und berätst Unternehmen zu ihren Recruiting-Herausforderungen.
  • Du findest passende Talente und begeisterst sie für neue Karrieremöglichkeiten.
  • Du führst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Du koordinierst Gespräche zwischen Kandidat:innen und Kundenunternehmen.
  • Du verhandelst Angebote und begleitest erfolgreiche Vertragsabschlüsse.
  • Du steuerst den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess eigenverantwortlich von A bis Z.

Anforderungsprofil

  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit deinem Einsatz messbare Erfolge erzielen.
  • Herausforderungen motivieren dich, und auch in anspruchsvollen Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
  • Du denkst lösungsorientiert, handelst proaktiv und findest pragmatische Wege zum Ziel.
  • Du bist kommunikationsstark, gehst offen auf Menschen zu und baust schnell Vertrauen auf.
  • Du arbeitest gerne im Team und erreichst gemeinsam mit anderen ambitionierte Ziele.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenservice oder einem anderen leistungsorientierten Umfeld sind ein Plus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und den Ehrgeiz mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vergütungspaket

Als (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:

  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
  • Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.



Als (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt
Alica Spangenberg
Referenznummer
JN-102026-7134579
Telefonnummer
+491622160198

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alica Spangenberg
Beraterkontakt
+491622160198
Referenznummer
JN-102026-7134579

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.