Junior Key Account Manager - AI / SaaS (m/w/d)

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🌟 Deine MissionDu willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Junior Key Account Manager bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.

Aktualisiert am 30/10/2026

  • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

🏢 Wer wir sind:

  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusivinklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

💼 Was du bei uns machst:

  • Du bringst Unternehmen und Talente zusammen und machst jedes Projekt zum echten ErfolgserlebnisErfolgserlebnis.
  • Du baust starke Beziehungen zu Kund:innen auf, verstehst ihre Business-Modelle und entwickelst passende Strategien.
  • Du pitchstpitchst, entwickelst neue Business-Chancen und führst aktiv Meetings: jeden Tag anders, jeden Tag spannend.
  • Du berätst deine Kund:innen strategisch und gestaltest Prozesse, die wirklich etwas bewegen.
  • Repräsentation von Michael PagePage bei Branchen-EventsEvents und NetworkingNetworking-Veranstaltungen.

Anforderungsprofil

💥 Was du mitbringst:

Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Motivation, Ausdauer & Begeisterung:

  • Du hast Lust deinen eigenen InputInput zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2BB2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiertlösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein BuzzwordBuzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

💎 Warum Michael PagePage?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

  • Starkes FixgehaltFixgehalt + ungedeckelterungedeckelter Bonus
  • Monatliche BonusauszahlungBonusauszahlung bei Zielerreichung
  • ZielerreichungRegelmäßige Sales SalesContests Contestsmit attraktiven Rewards
  • RewardsIncentive-IncentiveReisen & exklusive Goodies Goodiesfür Top-Performer
  • PerformerTransparente Beförderungskriterien Beförderungskriterien& klar definierte Karrierewege
  • KarrierewegeErstklassige Sales-SalesTrainings & kontinuierliches Coaching
  • CoachingMehrere Teamevents Teameventsim Jahr & monatliche Closing-ClosingEvents
  • EventsModerne Offices Officesin Top-Lage
  • Home HomeOffice, Mobile Working Working& Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Sabbatical-SabbaticalOption
  • 30 Urlaubstage,Urlaubstage die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit Unternehmenszugehörigkeitsteigen + zusätzliche Wellbeing-WellbeingTage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • AltersvorsorgeCorporate CorporateBenefits Benefits& Wellhub-WellhubMitgliedschaft
  • Bezuschussung Bezuschussungzum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-to5-Konzernumfeld,Konzernumfeld sondern Performance-Mindset Mindset& Teamspirit



TeamspiritDu kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst weiter kommen? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt
Gerald Ohnesorge
Referenznummer
JN-102026-7137888
Telefonnummer
+4915221749900

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gerald Ohnesorge
Beraterkontakt
+4915221749900
Referenznummer
JN-102026-7137888

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.