(Junior) Finance Manager (m/w/d) - HGB & US-GAAP

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Internationale Karriereperspektive in einem globalen UnternehmenStrategische Business-Partner-Rolle mit hoher SichtbarkeitVerantwortung für Forecasts, Budgetierung und FinanzanalysenHervorragende Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSinnstiftendes Umfeld mit direktem Beitrag zum Gesundheitswesen

hinzugefügt 14/09/2026

  • Strategische Business-Partner-Rolle mit hoher Sichtbarkeit
  • HGB & US-GAAP

Firmenprofil

Sie möchten mehr sein als nur Zahlenexperte? Sie möchten mit Ihren Analysen, Prognosen und Handlungsempfehlungen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Medizintechnikbranche, das mit innovativen Lösungen die Lebensqualität von Menschen nachhaltig verbessert. Am Standort im Großraum München erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation, internationaler Zusammenarbeit und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Internationale Karriereperspektive in einem globalen Unternehmen
  • Strategische Business-Partner-Rolle mit hoher Sichtbarkeit
  • Verantwortung für Forecasts, Budgetierung und Finanzanalysen
  • Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftendes Umfeld mit direktem Beitrag zum Gesundheitswesen

Aufgabengebiet

  • Analyse von Geschäftsergebnissen, Finanzkennzahlen und Performance-Entwicklungen
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzplanungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Kosten- und Rentabilitätsanalysen
  • Erstellung von Management Reports und Entscheidungsgrundlagen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten (HGB & US GAAP)
  • Erstellung von Rückstellungen, Buchungen und Kontenabstimmungen
  • Unterstützung bei Steuer-, Audit- und Compliance-Themen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung finanzieller Prozesse
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei internationalen Finance-Projekten und Prozessoptimierungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling, FP&A oder Accounting
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder vergleichbaren Lösungen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Sicherheit in Abschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS, US-GAAP oder SOX von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Hervorragende Karriereperspektiven in einem internationalen Konzern
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa und darüber hinaus
  • Gesundheits- und Wellbeing-Programme für Ihr persönliches Wohlbefinden
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team-Events und internationale Networking-Möglichkeiten
  • Nachhaltigkeits- und Social-Impact-Initiativen mit echter Wirkung
Kontakt
Anastasia Fedotushkina
Referenznummer
JN-082026-7079853
Telefonnummer
+491735481606

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anastasia Fedotushkina
Beraterkontakt
+491735481606
Referenznummer
JN-082026-7079853

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.