Junior Controller (m/w/d)

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Als Controller (m/w/d) in Berlin arbeiten Sie im Bereich Rechnungswesen und Finanzen eines global Playsers. Sie unterstützen die finanzielle Steuerung und schaffen eine verlässliche Grundlage für betriebliche Entscheidungen.

hinzugefügt 26/10/2026

  • Werde teil eines dynamischen Teams und weite deine Kenntnisse aus.
  • Übernimm Verantwortung und bewirb dich jetzt.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein global Player im Dienstleistungssektor in Berlin tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Auswertung finanzieller Daten.
  • Sie bereiten Berichte und Analysen für interne Ansprechpartner auf.
  • Sie prüfen Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität, damit Auswertungen verlässlich bleiben.
  • Sie werten Abweichungen aus und stellen die Ergebnisse nachvollziehbar dar.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Planungen und Prognosen mit.
  • Sie pflegen Controlling-Unterlagen und sorgen für eine strukturierte Dokumentation.



Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über Kenntnisse im Controlling oder in der Finanzanalyse.
  • Sie können finanzielle Daten strukturiert aufbereiten und auswerten.
  • Sie arbeiten sorgfältig und erkennen Abweichungen in Zahlen und Berichten.
  • Sie können Ergebnisse verständlich dokumentieren und kommunizieren.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung als Controller (m/w/d) in Berlin.
  • Zusätzliche Benefits gemäß Arbeitgeberangebot.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lilli Nourrisson
Referenznummer
JN-102026-7120796
Telefonnummer
+49304000470005

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Financial Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lilli Nourrisson
Beraterkontakt
+49304000470005
Referenznummer
JN-102026-7120796

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.