(Junior) Consultant

Berlin Festanstellung 42.000€ - 43.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Sparkassen, Finanzierungsexpert:innen und einer hochmodernen digitalen Plattform. Du unterstützt B2B‑Kund:innen im Tagesgeschäft, begleitest Anfragen rund um Baufinanzierung und Immobilien und gestaltest aktiv digitale Prozesse in einem stark wachsenden FinTech‑Umfeld mit.

hinzugefügt 11/05/2026

  • FinTech trifft Sparkassenwelt
  • Digital, nah am Kunden, viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein innovatives FinTech innerhalb eines etablierten Konzernumfelds, das digitale Marktplätze und Plattformlösungen für die Sparkassen‑Finanzgruppe entwickelt. Trotz Konzernanbindung arbeitet das Unternehmen mit Start‑up‑Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsfreiraum - Digitalisierung, KI‑gestützte Prozesse und Plattformökonomie stehen klar im Fokus.
Ein modernes Mindset, ausgeprägter Teamzusammenhalt und eine offene, humorvolle Kultur prägen die Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Unterstützung von B2B‑Kund:innen (z. B. Sparkassen, Vermittler:innen) rund um digitale Finanzierungs‑ und Immobilienprozesse
  • Bearbeitung von Anfragen zu Konditionen, Parametern und Angeboten innerhalb der Plattform
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, internen Fachbereichen und technischen Teams
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen - perspektivisch auch unter Einsatz von KI
  • Mitarbeit in Projekten rund um digitale Vertriebs‑ und Beratungsansätze
  • Sicherstellung einer hohen Service‑ und Lösungsqualität im Tagesgeschäft



Anforderungsprofil

  • Erste Erfahrung im Finanz‑, Banken‑, Immobilien‑ oder Vermittlerumfeld von Vorteil, aber kein Muss
  • Interesse an Baufinanzierung, Immobilien und digitalen Geschäftsmodellen
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Digitale Affinität und Offenheit für neue Tools, Prozesse und KI‑gestützte Lösungen
  • Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln (umfangreiche Einarbeitung vorgesehen)



Vergütungspaket

  • Direktvermittlung in ein wachsendes, etabliertes FinTech‑Unternehmen
  • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung (6-12 Monate) mit echtem Know‑how‑Aufbau
  • Hybrides Arbeitsmodell mit festen Teamtagen und großzügigem Homeoffice‑Anteil
  • Moderne Arbeitsweise mit viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
  • Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und Humor
  • Arbeiten in einem Umfeld, in dem Innovation, Digitalisierung und KI aktiv vorangetrieben werden
  • Hundefreundliches Büro an ausgewählten Tagen (nach klaren Regeln)



Kontakt
Leoni Richert
Referenznummer
JN-052026-7011325
Telefonnummer
+491622033358

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Valuation & Rating
Branche
Financial Services
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Leoni Richert
Beraterkontakt
+491622033358
Referenznummer
JN-052026-7011325

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.