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Junior Account Executive (m/w/d) - Private Equity and Fintech

Frankfurt am Main Festanstellung 50.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle übernimmst du eine anspruchsvolle Sales-Position im IT-/Software-Umfeld mit einem klaren Auftrag: Neukunden gewinnen, Geschäft aufbauen, Abschlüsse machen. Du bist viel da draußen beim Kunden, sprichst mit Entscheidern, erkennst Chancen, wo andere noch PowerPoint bauen - und bringst Deals konsequent zum Abschluss.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Du lebst für den Moment, wenn aus einem Erstkontakt ein echter Deal wird?
  • Dann ist das hier kein „Account-Verwalten", sondern echter Vertrieb.

Firmenprofil

Diese Position richtet sich an Vertriebler mit Hunter-Mentalität, die lieber beim Kunden überzeugen als in endlosen internen Calls zu hängen. Wenig Verwaltung, viel Markt. Wenig Ausreden, viel Impact.

Unser Mandant ist ein etablierter, wachsender IT-/Software-Anbieter mit klarer Marktposition und professionellen Strukturen.
Was dich erwartet:

  • Ein technisch starkes Delivery- & Consulting-Team, das hält, was du verkaufst
  • Klare Prozesse, realistische Ziele und langfristige Kundenbeziehungen statt Strohfeuer
  • Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum

Kurz: Du verkaufst lösungsorientierte IT, kein Buzzword-Bingo.

Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundenakquise im IT-/Software-Vertrieb - von der ersten Ansprache bis zum Closing
  • Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios mit klarem New-Business-Fokus
  • Betreuung bestehender Kunden mit starkem Upselling- und Ausbauansatz
  • Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen
  • Steuerung des gesamten Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit PreSales & Consulting
  • Vertragsverhandlungen führen, Einwände souverän handeln und Abschlüsse erzielen



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT- oder Software-Vertrieb
  • Nachweisbare Erfolge im Hunter- bzw. New-Business-Sales
  • Ausgeprägter Abschlusswille und Freude an aktiver Kundengewinnung
  • Technisches Grundverständnis für komplexe IT- und Softwarelösungen
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem schnellwachsenden IT-Anbieter mit Perspektive auf schnelle Beförderung
  • Attraktives Vergütungspaket mit starkem leistungsbezogenem Bonusanteil (50/50) Sokut
  • Moderne Vertriebsumgebung mit echtem Gestaltungsspielraum (Openspace)
  • Dienstwagenregelung und professionelle Ausstattung für den Außendienst
  • 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
  • Finanzumfeld! Für alle die im Bankenwesen bewegen möchten

Kurz gesagt:
Wenn du lieber Deals eintütest als Forecasts schönzurechnen, wenn du Energie aus Kundenterminen ziehst und Gewinnen für dich kein Buzzword ist, sondern Antrieb - dann ist das hier dein Spielfeld.

Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-052026-7010099
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-052026-7010099

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.