IT-Systemadministrator und Anwendungsbetreuer (m/w/d)

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Ich suche zum nächstemöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator und Anwendungsbetreuer (m/w/d)!

hinzugefügt 14/08/2026

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde ist eine etablierte Mediengruppe mit Fokus auf hochwertige B2B-Fachinformationen und Branchenkommunikation. Mit einem breiten Portfolio aus digitalen und klassischen Medienformaten, darunter Online-Plattformen, Newsletter, Podcasts, Webinare, Apps und Fachmagazine, versorgt das Unternehmen Entscheider und Fachkräfte mit relevanten Markt- und Brancheninformationen. Das Unternehmen steht für journalistische Qualität, Innovationskraft und einen hohen Mehrwert für seine Kunden und Zielgruppen.
Bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator und Anwendungsbetreuer (m/w/d)! Mit dem Fokus auf den Bereich der Content Managementsysteme.

Aufgabengebiet

  • Betreuung, Einrichtung und laufende Verwaltung von Serverlandschaften
  • Durchführung von System-Upgrades und Migrationen produktiver Umgebungen inklusive technischer Dokumentation
  • Implementierung, Einführung und operativer Support von IT-Applikationen
  • Überwachung und Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs sowie einer hohen Systemverfügbarkeit
  • Hauptansprechpartner für zentrale Unternehmensanwendungen wie ERP-, CRM- und Redaktionssysteme sowie Umsetzung fachbereichsspezifischer Anforderungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung externer Softwarelösungen und Optimierung interner Integrations- und Schnittstellenprozesse



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker, oder ein Studium mit informationstechnologischem Schwerpunkt
  • Praxiserfahrung im IT-Support sowie in der Betreuung von Microsoft-basierten Infrastrukturen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse im Umfeld von Fortinet-Lösungen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware ESXi) sowie mit MS SQL, Exchange, Terminal- und Fileservern
  • Wünschenswert sind Berührungspunkte mit Redaktionssystemen, CRM-Datenmanagement und ERP-Anwendungen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift im Austausch mit Anwendern und internen Stakeholdern



Vergütungspaket

  • Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen IT-Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice tätig zu sein
  • Kollegiales und wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
  • Attraktive Benefits wie JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Angenehme Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und teamorientierter Zusammenarbeit
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Wachstumspotenzial



Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-082026-7082852
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-082026-7082852

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.