IT-Spezialist oder IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Als IT-Spezialist:in / IT-Systemadministrator:in bist du verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Management einer modernen Endgeräte-Infrastruktur in einer großen IT-Landschaft. Du stellst einen reibungslosen IT-Servicebetrieb sicher, bearbeitest Störungen und Anforderungen und unterstützt die Optimierung von Softwareverteilungen, Update-Prozessen sowie virtuellen Arbeitsplatzlösungen.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Krisensicheren IT-Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Verantwortung für moderne Client- und Endgeräte-Infrastrukturen

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation aus dem öffentlichen und infrastrukturellen Umfeld mit mehreren Standorten in Deutschland. Die IT-Abteilung betreibt eine umfangreiche Systemlandschaft und unterstützt mehrere tausend Anwenderinnen und Anwender bei ihrer täglichen Arbeit. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung werden moderne Workplace-Lösungen, virtuelle Arbeitsplätze sowie zentrale Management-Plattformen kontinuierlich ausgebaut. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Perspektiven, einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Organisation legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige IT-Strategien.

Aufgabengebiet

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Endgeräte- und Client-Infrastruktur
  • Administration, Betrieb und Optimierung von Microsoft Windows Server- und Client-Umgebungen
  • Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien IT-Servicebetriebs
  • Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes
  • Installation, Konfiguration und Administration von Softwareverteilungslösungen
  • Planung und Umsetzung von Windows-Update-Strategien sowie Anwendungs- und Treiberbereitstellungen
  • Betrieb und Verwaltung virtueller Desktop-Lösungen sowie entsprechender Infrastrukturkomponenten
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Durchführung von Analysen, Reportings und Qualitätskontrollen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Umgebungen
  • Erfahrung mit Softwareverteilungs- und Endpoint-Management-Lösungen
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Patch- und Update-Management-Prozessen
  • Erfahrung im Betrieb von Virtual-Desktop-Infrastrukturen, Citrix-Umgebungen oder vergleichbaren Technologien
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Krisensicheres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen IT-Landschaft
  • Zusammenarbeit in engagierten und kollegialen Teams
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Arbeitgeberzuschuss zu Mobilitätsangeboten
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
Kontakt
Karim Dahmani
Referenznummer
JN-102026-7131068
Telefonnummer
+49304000470008

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Potsdam
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Karim Dahmani
Beraterkontakt
+49304000470008
Referenznummer
JN-102026-7131068

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.