IT-Server-Administrator (m/w/d)

Potsdam Festanstellung 68.000€ - 85.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als IT-Server-Administrator bist du verantwortlich für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer Server- und Rechenzentrumslandschaften. Du administrierst verschiedene Windows- und Linux-Systeme, unterstützt bei der Automatisierung von Betriebsprozessen und arbeitest aktiv an Infrastrukturprojekten sowie der Einführung neuer Technologien mit.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur
  • Aufgaben rund um Server, Virtualisierung, Storage und Automatisierung

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit mehreren Standorten in Deutschland und einer zentralen IT-Abteilung, die für den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme verantwortlich ist. Das Unternehmen setzt auf moderne, überwiegend On-Premise betriebene Infrastruktur- und Rechenzentrumslösungen und verfolgt eine langfristige Digitalisierungsstrategie. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Teamkultur, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie nachhaltigen Investitionen in Technologie und Weiterbildung. Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams schaffen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld. Aufgrund der hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität bietet die Position spannende Herausforderungen mit langfristiger Perspektive.

Aufgabengebiet

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Server-, Storage- und Backup-Systemen
  • Administration von Windows- und Linux-Serverumgebungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierungsplattformen und Clustersystemen
  • Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Mitarbeit bei Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten
  • Konzeption und Implementierung technischer Standards und Prozesse
  • Nutzung und Pflege von Management- und Monitoring-Lösungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels PowerShell oder vergleichbarer Skriptsprachen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Plattformen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Serverinfrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server und/oder Linux
  • Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungslösungen wie Hyper-V oder vergleichbaren Plattformen
  • Kenntnisse im Bereich Storage-, Backup- und SAN-Umgebungen
  • Erfahrung mit Management- und Monitoring-Tools
  • Praxis in der Automatisierung administrativer Aufgaben mittels Skripting
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
  • Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Spannende Projekte im Umfeld moderner Rechenzentrums- und Infrastrukturtechnologien
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zusätzliche Sonderleistungen und attraktive Altersvorsorgeangebote
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsausstattung und professionelle IT-Landschaften
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle
Kontakt
Karim Dahmani
Referenznummer
JN-102026-7131063
Telefonnummer
+49304000470008

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Potsdam
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Karim Dahmani
Beraterkontakt
+49304000470008
Referenznummer
JN-102026-7131063

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.