IT-Security Engineer (m/w/d)

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Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Engineer (m/w/d)!

hinzugefügt 24/07/2026

  • Stabile und sichere Unternehmensstruktur
  • Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etablierter IT- und Servicedienstleister der Versicherungsbranche und treibt die Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse aktiv voran. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und betreibt das Unternehmen innovative Software- und Datenlösungen, sichere IT-Infrastrukturen sowie digitale Services für eine ganze Branche. Dabei stehen Innovation, Datensicherheit und die kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen im Fokus.
Die Abteilung der IT-Security wird derzeit aufgestockt. Bewirb dich jetzt als IT-Security Engineer (m/w/d)! und werden Teil des Teams.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung und Optimierung des Security Operations Centers (SOC) sowie der SIEM-Landschaft durch die Integration neuer Systeme, die kontinuierliche Überprüfung bestehender Angriffserkennungsmechanismen und die Implementierung neuer Sicherheitsregeln.
  • Ausbau und Betreuung des Schwachstellenmanagements, einschließlich der Anbindung zusätzlicher Systeme, der Analyse von Schwachstellen-Scans sowie der Unterstützung bei der Priorisierung und Behebung identifizierter Risiken.
  • Kontinuierliche Überwachung der IT-Sicherheitslage durch die Auswertung von Sicherheitsmeldungen, Scan-Ergebnissen und Alarmen aus Security-Lösungen sowie die Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Analyse und Bearbeitung von Security Incidents, Entwicklung passender Gegenmaßnahmen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Planung, Koordination und fachliche Begleitung externer Penetrationstests einschließlich technischer Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen.
  • Durchführung interner Penetrationstests für selbst entwickelte Softwarelösungen, Analyse der Testergebnisse sowie enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams zur nachhaltigen Behebung identifizierter Sicherheitslücken.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich IT Security, idealerweise in regulierten Branchen wie der Versicherungswirtschaft.
  • Praxiserfahrung im IT-Betrieb oder in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheitslösungen, Schwachstellenmanagement, Security Monitoring und der Analyse von Sicherheitsvorfällen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Identifikation, Bewertung und forensischen Untersuchung von Sicherheitsrisiken sowie ein gutes Gespür für die Balance zwischen Detailanalyse und ganzheitlicher Betrachtung.
  • Fundiertes Verständnis moderner IT-Sicherheitskonzepte sowie Erfahrung mit aktuellen Technologien und Plattformen, beispielsweise Cloud-Umgebungen, Containerisierung oder OpenShift.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie einer lösungs- und ergebnisorientierten Denkweise.
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen zu agieren und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
  • Neugierde für neue Technologien, ausgeprägte Lernbereitschaft und die Motivation, Sicherheitsprozesse und -standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits, exklusiver Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschland- bzw. HVV-Ticket.
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings, Schulungen und fachbezogene Qualifizierungsangebote.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem eingespielten Team, das von Offenheit, Respekt, Vertrauen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.
Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-072026-7069917
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-072026-7069917

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.