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IT Projektmanager (m/w/d)

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Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuerst du IT - Projekte End to End durch. Dabei verbindet die Rolle strukturiertes Projektmanagement mit Stakeholder-Steuerung, fachlicher Führung und tiefem Branchenverständnis.

hinzugefügt 01/10/2026

  • IT-Projekte ganzheitlich steuern
  • Kunden, Teams & Stakeholder zusammenbringen

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister im Gesundheitswesen und unterstützt Organisationen bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse und IT-Landschaften.Geboten wird ein stabiles, technologieorientiertes Arbeitsumfeld, in dem langfristige Zusammenarbeit, moderne Arbeitsweisen und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert haben.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Zeitplänen gemeinsam mit Kunden und Stakeholdern.
  • Koordination von Ressourcen und Sicherstellung einer termingerechten Projektumsetzung.
  • Fachliche Führung und Motivation der beteiligten Projektteams.
  • Aktives Risiko-, Change- und Qualitätsmanagement.
  • Verantwortung für Projektbudgets und einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
  • Erstellung von Statusberichten, Management-Updates und Projektdokumentationen.
  • Transparente Kommunikation mit Kunden, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
  • Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung.



Anforderungsprofil

  • Fundierte Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten im Umfeld gesetzlicher Krankenversicherungen.
  • Praktische Erfahrung mit der Branchenlösung oscare® ist zwingend erforderlich.
  • Sicheres Verständnis klassischer Anforderungen des Projektmanagements, insbesondere hinsichtlich Ressourcen, Budget, Qualität und Risiken.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke.



Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, sowohl mobil als auch im Büro zu arbeiten.
  • Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
  • Attraktives Gesamtpaket: Betriebliche Altersvorsorge, Internetzuschuss und weitere Mitarbeitervorteile.
  • Gesundheit & Mobilität: Angebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und zusätzliche Beratungs- und Gesundheitsleistungen.
  • Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Zugang zu digitalen Lernangeboten.
  • Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Flexibilität, Gesundheit und langfristige Perspektiven.



Kontakt
Hanna Dunzel
Referenznummer
JN-102026-7116731
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hanna Dunzel
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-102026-7116731

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.