IT-Network Engineer (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein IT-Network Engineer (m/w/d) gesucht!

hinzugefügt 08/04/2026

  • Marktführendes Unternehmen
  • Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde ist eine expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz, die sich auf Telekommunikation und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Seit 25 Jahren ist mein Kunde als führender Anbieter in Europa tätig und bietet Kommunikationslösungen für die Branche weltweit an. Mit einem Team von über 270 Mitarbeiter*innen in 25 Ländern werden Kommunikations- und Mediensysteme entwickelt, installiert und betrieben.

Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-Network Engineer (m/w/d)!

Aufgabengebiet

  • Ausbau und kontinuierliche Verbesserung der globalen Netzwerkstruktur
  • Bearbeitung anspruchsvoller Netzwerk- und Systemanfragen im 3rd-Level-Support
  • Technische Unterstützung bei internationalen Installationen und Kundenprojekten
  • Mitverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur sowie den weltweiten Backbone
  • Überwachung, Administration und Optimierung interner sowie kundenspezifischer Systeme
  • Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von Netzwerkarchitekturen
  • Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen zur Analyse und Abnahme neuer Installationen
  • Definition und Weiterentwicklung von Standards für Netzwerkkomponenten
  • Einrichtung und Konfiguration von Netzwerk- und Security-Hardware (z. B. Router, Switches, Firewalls)
  • Bearbeitung von Incidents und Changes im Jira-Ticketsystem



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder entsprechende Ausbildung sowie 5-7 Jahre Erfahrung im Netzwerkumfeld, idealerweise im internationalen Kontext
  • Zertifizierung im Bereich Cisco (CCNP) oder Fortinet (mindestens FCP)
  • Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching (Cisco) und Firewall-Technologien sowie modernen Security-Konzepten wie Zero Trust
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. PRTG), VoIP-Technologien (z. B. OpenSBC, Asterisk, AudioCodes) und grundlegendes Know-how in Automatisierung/IaC (z. B. Ansible, Terraform)
  • Praxis im Betrieb von Windows Server und Active Directory sowie Verständnis von ITIL-Prozessen im Incident- und Change-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich mit Interesse an internationalen Projekten und kontinuierlicher Weiterentwicklung



Vergütungspaket

  • Offene Unternehmenskultur fördert Ideen und Vielfalt.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre betont Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität.
  • Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Home Office.
  • 30 Tage Urlaub für mehr Erholung und Freizeit.
  • Attraktives Vergütungspaket würdigt deine Leistung.
  • Sodexo-Gutscheine für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit.
  • HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss für eine bequeme Anreise.
  • JobRad-Leasing nach der Probezeit möglich.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss.
Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-042026-6990230
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Netzwerke
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-042026-6990230

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.