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International (technical) Sales Manager (m/w/d)

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Betreuung und strategischer Ausbau bestehender internationaler KundenbeziehungenIdentifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner auf internationalen Märkten

hinzugefügt 03/09/2026

  • Globale Märkte entwickeln, spannende Kunden, internationale Projekte
  • Technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Für ein international erfolgreiches, technologisch führendes Unternehmen im Bereich der elektrischen Energietechnik suchen wir einen International Sales Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und ausgeprägter Vertriebsorientierung.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den internationalen Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen. Sie betreuen bestehende Kunden, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und entwickeln gemeinsam mit internen Fachabteilungen maßgeschneiderte Lösungen für internationale Märkte.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender internationaler Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner auf internationalen Märkten
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Marktbearbeitungskonzepten
  • Technische und kommerzielle Beratung von Kunden und Vertriebspartnern
  • Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Erstellung und Präsentation von Angeboten und technischen Lösungskonzepten
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen im internationalen Umfeld
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement, Produktmanagement und weiteren internen Fachbereichen
  • Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen
  • Regelmäßige internationale Reisetätigkeit

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung - idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Investitionsgüter
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen und international ausgerichteten Umfeld
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten beim Ausbau internationaler Märkte
  • Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und internationalen Geschäftspartnern
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und internationalem Geschäft
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Ein innovatives Umfeld mit hoher technischer Kompetenz
Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-092026-7096045
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-092026-7096045
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.