Internal Audit & Advisory (m/w/d)

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Diese Position verbindet klassische Revisionsaufgaben mit einer beratenden Rolle in strategischen Veränderungsinitiativen. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, die Optimierung interner Kontrollen sowie die Begleitung von Transformationsprojekten mit direktem Mehrwert für das Unternehmen.

hinzugefügt 19/08/2026

  • Kombination aus Prüfung, Beratung und Transformationsprojekten
  • Hohe Sichtbarkeit bei Compliance-, Governance- und Risikothemen

Firmenprofil

Das Unternehmen agiert in einem dynamischen und international geprägten Umfeld mit hohen Anforderungen an Transparenz, Compliance und nachhaltige Unternehmenssteuerung. Moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien und ein hoher Qualitätsanspruch schaffen ein attraktives Umfeld für erfahrene Prüfungs- und Governance-Experten.

Aufgabengebiet

  • Durchführung risikoorientierter Audits in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Beratung von Fachbereichen zu Governance-, Compliance- und Kontrollthemen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Organisationsstrukturen
  • Begleitung strategischer Transformations- und Veränderungsprojekte
  • Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Management-Präsentationen
  • Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sowie Bewertung von Umsetzungserfolgen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Internal Audit, Compliance, Advisory oder Risk Management
  • Fundierte Kenntnisse in Governance-, Kontroll- und Risikomanagementsystemen
  • Erfahrung in der Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative

Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle Schnittstellenfunktion mit breitem Themenportfolio
  • Direkte Zusammenarbeit mit Management und zentralen Stakeholdern
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung in Hamburg
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
  • Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung



Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich Internal Audit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Luca Albrecht
Referenznummer
JN-082026-7086234
Telefonnummer
+49403250742013

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Albrecht
Beraterkontakt
+49403250742013
Referenznummer
JN-082026-7086234

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.