Interims Leiter R&D (m/w/d)

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Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Interim Leiter R&D (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Entwicklungsorganisation.

hinzugefügt 09/09/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Interim Leiter R&D (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Entwicklungsorganisation.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und organisatorische Führung einer internationalen Entwicklungsorganisation mit mehreren Standorten
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Teams aus den Bereichen Software-, Hardware- und Firmwareentwicklung
  • Unterstützung bei der Zusammenführung und Harmonisierung von Entwicklungsstrukturen, Methoden und Prozessen
  • Definition und Implementierung einheitlicher Entwicklungsstandards, Tools und Governance-Strukturen
  • Optimierung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen
  • Aufbau eines gemeinsamen Zielverständnisses innerhalb internationaler und kulturell unterschiedlicher Teams
  • Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselpersonen innerhalb der Organisation
  • Sicherstellung einer effizienten Projekt- und Ressourcensteuerung auf internationaler Ebene

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Forschung & Entwicklung bzw. Engineering
  • Nachweisliche Erfolge in Transformations-, Integrations- oder Organisationsentwicklungsprojekten
  • Erfahrung in internationalen Matrix- und Standortstrukturen
  • Ausgeprägte Kompetenzen in Change Management, Stakeholder Management und Organisationsentwicklung
  • Fundiertes technisches Verständnis im Umfeld von Software-, Hardware- und/oder Firmwareentwicklung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Start: ab 01.10.2026
  • Dauer: 6 Monate
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatz: Hybrid
  • Ort: NRW



Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-092026-7100253
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-092026-7100253

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.