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Interim Verfahrensingenieur (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Umwelt- und Energieanlagenbau, suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interims-Verfahrensingenieur (m/w/d).

hinzugefügt 09/07/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Umwelt- und Energieanlagenbau, suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interims-Verfahrensingenieur (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Verfahrensentwicklung und -herleitung für Anlagen im Bereich Rauchgasreinigung bzw. Klärschlammverbrennung
  • Erstellung, Prüfung und Pflege von P&IDs (R&I-Fließbilder)
  • Verfahrenstechnische Auslegung von Komponenten und Gesamtsystemen
  • Erarbeitung technischer Spezifikationen für Apparate und Anlagenkomponenten
  • Unterstützung der Projektierung sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
  • Technische Klärung mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung als Verfahrensingenieur im Anlagenbau
  • Erfahrung in der verfahrenstechnischen Auslegung und Spezifikation
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

  • Start: ab sofort
  • Laufzeit: ca. 12 Monate
  • Auslastung: Vollzeit (5 Tage/Woche)
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-072026-7056197
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung / Betriebssicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-072026-7056197

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.