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INTERIM Test Lead Workday (gn)

Münster Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Für ein internationales Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Test Lead (gn) zur Begleitung einer konzernweiten Workday-Einführung.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Freelancer-Anfrage | Test Lead Workday (gn) !
  • Langfristiges Projekt !

Firmenprofil

International agierendes Unternehmen aus dem Industrieumfeld.

Aufgabengebiet

  • Steuerung der Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten auf Kundenseite
  • Planung und Koordination von SIT-, UAT- und End-to-End-Tests
  • Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Projektpartnern
  • Defect Management, Test Reporting und Go-Live-Readiness
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Test Governance

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Test Lead oder Test Manager
  • Erfahrung in Workday-Implementierungen
  • Erfahrung in HCM-/HR-Transformationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in UAT, SIT, E2E Testing und Defect Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Freelance Projekt
  • Langfristiges Projekt
  • Internationales Umfeld
  • Remote-/Hybrid-Setup
Kontakt
Evelin Nolte
Referenznummer
JN-102026-7120482
Telefonnummer
+49 1788005820

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Systems & Testing
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Münster
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Evelin Nolte
Beraterkontakt
+49 1788005820
Referenznummer
JN-102026-7120482

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.