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Interim Technical Project Engineer (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Interim Technical Project Engineer (m/w/d)

hinzugefügt 27/10/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Interim Technical Project Engineer (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Technische Unterstützung des Projektleiters in der Umsetzungsphase
  • Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Lieferanten und Nachunternehmer
  • Verantwortung für technische Fragestellungen und Lösungsfindung während der Projektabwicklung
  • Abstimmung mit Kunden und Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen
  • Technische Betreuung von elektrotechnischen und/oder bautechnischen Gewerken
  • Erstellung und Bearbeitung technischer Spezifikationen sowie Leistungsverzeichnisse
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Projektrealisierung
  • Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen und technischen Schnittstellen

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Erfahrung in der Koordination mehrerer technischer Gewerke und Projektbeteiligter
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Start: kurzfristig
  • Dauer: 12 Monate
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: Niedersachsen
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-102026-7132992
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Projekt- / Planungsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Niedersachsen
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-102026-7132992
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.