Interim Technical Lead (m/w/d)

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Freelance Cross Technical Lead (m/f/d) Role OverviewYou act as the central technical coordinator across teams, ensuring that architecture, development, integration, and quality standards align with business goals in an agile environment.

hinzugefügt 03/06/2026

  • Interesting Project
  • Interesting Company

Firmenprofil

  • .Start: July 26
  • Duration: 24 months
  • Workload: Full-time (5 days/week)
  • Location: Remote with occasional presence in Wuppertal
  • Industry: Sales
  • Language: English required (German/Spanish nice to have

Aufgabengebiet

Key Responsibilities

  • Technical Leadership:
  • Define solution design, development standards, and ensure alignment with architecture and business requirements.
  • Development & Quality:
  • Guide teams on scalable, secure solutions; improve CI/CD, testing, DevOps, and engineering practices.
  • Stakeholder Management:
  • Coordinate across Product Owners, Architects, Developers, QA, UX/UI, and business teams; mentor developers and communicate technical decisions.

Anforderungsprofil

Required Skills & Experience

  • Strong experience as Technical Lead / Senior Engineer in complex projects
  • Expertise in SAP BTP (CAP, Integration Suite, Event Mesh, HANA Cloud, etc.)
  • Tech stack: Node.js, Java, TypeScript, React
  • Tools: Cloud Foundry/Kyma, Docker, Jenkins, GitHub Actions, Terraform
  • Integration experience with SAP S/4HANA, APIs, Azure/AWS
  • Solid knowledge of CI/CD, DevOps, security, testing, observability

Profile

  • Degree in IT or similar
  • Experience in digital transformation projects
  • Strong communication, leadership, and problem-solving skills



Vergütungspaket

I am looking forward to your response.Best Regards

Kai Gehrmann

Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer
JN-062026-7031530
Telefonnummer
+49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Wuppertal
Vertragsart
Interim
Beratername
Kai Gehrmann
Beraterkontakt
+49211863249094
Referenznummer
JN-062026-7031530

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.